Роман Джармухаметов
•25 ноября 2025
Когда в 2024 году катарская компания UCC Holding объявила о запуске газоперерабатывающего комплекса стоимостью $5,5 млрд в Казахстане, а китайская Fujian Hengwang презентовала проект сталелитейного завода на $1,8 млрд, мало кто задумывался о том, сколько часов юристы и переводчики провели над каждым словом в учредительных документах этих компаний. А ведь именно от качества перевода корпоративных уставов и акционерных соглашений зависит не только юридическая защита инвестиций, но и сама возможность их реализации.
Казахстан в 2024 году привлек рекордные $15,7 млрд иностранных инвестиций — это на 88% больше, чем годом ранее. За первые девять месяцев 2024 года в стране запущено 45 инвестиционных проектов общей стоимостью $1,3 млрд, создано более 6 тысяч новых рабочих мест. Но за каждым из этих проектов стоит гора документации, которая должна быть переведена с абсолютной точностью.
Представьте ситуацию: европейский инвестор вкладывает $50 млн в создание совместного предприятия в Казахстане. В акционерном соглашении на английском языке четко прописан механизм drag-along rights (право принудительной продажи долей). Переводчик, не имеющий специализации в корпоративном праве, переводит это как «право принудительной продажи», упустив критически важные нюансы реализации этого механизма в рамках казахстанского законодательства.
Проходит два года. Мажоритарный акционер находит покупателя на всю компанию, но миноритарный партнер отказывается продавать свою долю, ссылаясь на то, что в русскоязычной версии соглашения механизм drag-along описан недостаточно четко для его применения по казахстанскому праву. Судебные разбирательства, заморозка сделки, потеря покупателя — убытки могут исчисляться миллионами долларов.
Казахстанское законодательство имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при переводе корпоративных документов. Согласно статье 1114 Гражданского кодекса РК, к любому соглашению, заключенному в отношении юридического лица, которое создается или уже создано в Казахстане, применяется исключительно казахстанское право. Это означает, что акционерные соглашения участников ТОО, созданного в Республике Казахстан, регулируются только законодательством Казахстана.
Эта норма создает определенные сложности для иностранных инвесторов, которые хотели бы выбрать более знакомое им англосаксонское право. Однако принцип свободы договора позволяет включать в соглашения положения, характерные для common law, — но делать это нужно максимально аккуратно, чтобы они не противоречили императивным нормам казахстанского законодательства.
Устав — это основополагающий документ, определяющий правовой статус компании. В нем должны быть указаны:
Каждый из этих пунктов имеет строго определенную юридическую формулировку в казахстанском праве. Например, термин «юридический адрес» нельзя переводить как legal address — правильный вариант legal entity address или registered office. Казалось бы, мелочь? Но именно такие «мелочи» могут стать основанием для отказа в регистрации изменений в устав или привести к недоразумениям с контрагентами.
Учредительный договор заключается между учредителями при создании ТОО (товарищества с ограниченной ответственностью — аналог LLC). Согласно законодательству РК, если учредителей несколько, этот договор должен быть нотариально удостоверен. Соответственно, его перевод также должен быть выполнен на высочайшем уровне и, при необходимости, нотариально заверен.
В учредительном договоре прописываются условия создания компании, размер и порядок формирования уставного капитала, распределение долей между участниками. Ошибка в переводе доли участника (например, 24,9% вместо 25,1%) может иметь критические последствия, поскольку от размера доли зависит наличие у участника права блокирующего меньшинства.
Акционерное соглашение — это договор между участниками компании, который регулирует их отношения более детально, чем устав. Казахстанское законодательство прямо не признает акционерные соглашения как отдельный институт, но и не запрещает их заключение, опираясь на принцип свободы договора.
Здесь возникает интересная правовая коллизия: если положения акционерного соглашения противоречат уставу или учредительному договору, казахстанские суды отдают приоритет уставным документам. Поэтому при переводе акционерного соглашения критически важно обеспечить полное соответствие терминологии и формулировок с уставом компании. Малейшее расхождение в толковании может привести к тому, что положения соглашения будут признаны недействительными.
Одна из самых частых проблем — это некорректный перевод терминов, которые имеют разное значение в различных правовых системах. Вот несколько примеров:
General Meeting of Shareholders в контексте казахстанского АО должно переводиться как «общее собрание акционеров», а не «генеральное собрание». В ТОО правильный термин — «общее собрание участников».
Board of Directors — это «совет директоров», но не во всех случаях. В некоторых компаниях может использоваться термин «наблюдательный совет», и здесь нужно точно понимать структуру управления конкретной компании.
Drag-along rights и tag-along rights — эти механизмы защиты интересов акционеров не имеют устоявшихся аналогов в казахстанском праве. Их нужно не просто переводить, а адаптировать, подробно описывая механизм реализации с учетом норм местного законодательства.
В 2023 году один из наших клиентов обратился к нам с проблемой: переведенный другой компанией устав совместного предприятия не приняли в регистрирующем органе. Причина оказалась довольно банальной: переводчик использовал британский вариант английского языка и термин «authorised capital» вместо принятого в Казахстане «charter capital». Формально оба термина корректны, но в контексте казахстанской регистрационной системы используется именно второй вариант.
Когда устав переводит один специалист, акционерное соглашение — другой, а учредительный договор — третий, практически гарантированно возникнут расхождения в терминологии. Участник компании в одном документе может быть назван shareholder, в другом — member, в третьем — participant. Формально все три варианта могут быть корректны, но такая несогласованность создает почву для споров.
Именно поэтому перевод учредительных документов компании должен выполняться единой командой специалистов, которые работают с полным пакетом документации и обеспечивают терминологическое единство.
Казахстан активно привлекает иностранные инвестиции в банковский сектор. В 2024 году иностранное участие на Казахстанской фондовой бирже (KASE) выросло до 29,8%, что отражает либерализацию доступа к финансовым рынкам страны. При создании финансовых институтов или их филиалов особое внимание уделяется переводу положений о корпоративном управлении, системе рисков и внутреннего контроля.
В уставах банков и страховых компаний присутствуют специфические термины, связанные с регулированием со стороны Национального банка РК и Агентства по регулированию и развитию финансового рынка. Неправильный перевод требований регулятора может привести к отказу в лицензировании.
Добывающий сектор привлек в 2024 году $6,4 млрд инвестиций, при этом крупнейшие проекты — Тенгиз и Кашаган — продолжают доминировать в структуре капиталовложений. Royal Dutch Shell, Chevron и ExxonMobil остаются ключевыми игроками в этой отрасли.
Корпоративные документы компаний добывающего сектора содержат множество специфических терминов, связанных с контрактами на недропользование, квотами по привлечению местного содержания, обязательствами по социальной ответственности перед регионами. Ошибка в переводе обязательств по local content может обернуться серьезными штрафами и даже приостановкой лицензии на недропользование.
Для IT-компаний, которые хотят воспользоваться преференциями Astana Hub, критически важен правильный перевод положений устава, описывающих виды деятельности. Если деятельность компании в уставе описана недостаточно точно или использованы неправильные термины, компания может не получить статус резидента технопарка и, соответственно, налоговые льготы.
Прежде чем приступить к переводу, наши специалисты проводят детальный анализ всего пакета документов. Важно понимать структуру будущей компании, распределение долей между участниками, отрасль деятельности, наличие иностранных граждан в составе руководства (это влияет на необходимость получения разрешений на работу).
На этом этапе мы составляем глоссарий терминов, который будет использоваться во всех документах. Если клиент уже имеет какие-то корпоративные документы на русском или казахском языках, мы анализируем использованную в них терминологию, чтобы обеспечить преемственность.
Собственно перевод выполняется не просто лингвистом, а специалистом, который имеет образование в области права (желательно — именно корпоративного права) и опыт работы с юридической документацией. При этом переводчик не просто переносит текст с одного языка на другой, а адаптирует его к требованиям казахстанского законодательства.
Например, если в английском варианте акционерного соглашения прописано право участника на преимущественную покупку долей (right of first refusal), переводчик не только переводит это положение на русский язык, но и уточняет механизм реализации этого права в соответствии с Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
После завершения перевода документ направляется на проверку юристу-практику, который специализируется на корпоративном праве. Юрист проверяет не только корректность перевода терминов, но и общую юридическую логику документа, его соответствие требованиям законодательства, отсутствие внутренних противоречий.
На этом этапе могут быть выявлены положения, которые некорректно сформулированы в исходном документе. В таких случаях мы обращаемся к клиенту с рекомендациями по доработке оригинала.
Если переводится пакет документов (устав, учредительный договор, акционерное соглашение), обязательно проводится сверка терминологии между всеми документами. Специальная программа анализирует использование ключевых терминов и выявляет любые расхождения, которые затем устраняются.
Некоторые документы, в частности учредительный договор при создании ТОО с несколькими участниками, требуют нотариального удостоверения. В этом случае переводчик должен иметь соответствующую аккредитацию, позволяющую ему выполнять переводы для нотариального заверения.
Стоит отметить, что требования к нотариальному переводу в Казахстане довольно строгие, и нотариус вправе отказать в заверении перевода, если обнаружит в нем неточности или сомнительные формулировки.
К нам обратилась европейская производственная компания, которая планировала создать совместное предприятие с казахстанским партнером для строительства завода по производству строительных материалов. Инвестиции должны были составить $25 млн, из которых $15 млн вносил европейский партнер, $10 млн — казахстанский.
Стороны уже согласовали основные условия и подготовили проект акционерного соглашения на английском языке. Для регистрации компании требовался перевод на русский язык. Клиент изначально хотел сэкономить и обратился в обычное бюро переводов, которое предложило существенно более низкую цену, чем наша.
Через месяц клиент вернулся к нам в отчаянии. Переведенное соглашение содержало критическую ошибку: в разделе о распределении прибыли было указано, что прибыль распределяется «пропорционально вкладу», в то время как в английском варианте было clearly stated «in proportion to the shareholding». Казалось бы, какая разница?
Разница оказалась принципиальной. Дело в том, что европейский партнер планировал внести свою долю не только деньгами, но и оборудованием (общая стоимость вклада — $15 млн соответствовала 60% долей), в то время как казахстанский партнер вносил $10 млн деньгами (40% долей). По некорректному переводу получалось, что прибыль должна распределяться 60:40, что и планировалось. Но если бы впоследствии возник спор, казахстанский партнер мог бы заявить, что «вклад» нужно считать только денежными средствами, и тогда распределение должно быть 40:60 в его пользу.
Мы не только исправили эту ошибку, но и провели комплексный аудит всего пакета документов, выявив еще несколько потенциально спорных формулировок. Сделка успешно завершилась, а клиент усвоил важный урок: профессиональные юридические переводы — это не та статья расходов, на которой стоит экономить.
Для АО характерна более сложная структура управления и более жесткие требования к раскрытию информации. Устав АО должен содержать положения о правах акционеров различных категорий, порядке созыва и проведения общих собраний акционеров, функциях совета директоров и исполнительного органа.
Особое внимание при переводе уставов АО уделяется разделам о дополнительной эмиссии акций, преимущественном праве акционеров на приобретение размещаемых акций, порядке выкупа акций обществом. Неточность в этих разделах может создать почву для корпоративных конфликтов.
ТОО — наиболее распространенная организационно-правовая форма для совместных предприятий с участием иностранного капитала. Устав ТОО, как правило, более гибок, чем устав АО, и может содержать различные нестандартные положения о порядке управления обществом.
При переводе учредительных документов ТОО важно точно передать механизм принятия решений (какие решения принимаются единогласно, какие — квалифицированным большинством, какие — простым большинством), порядок выхода участников из общества, условия отчуждения долей третьим лицам.
Иностранные компании могут осуществлять деятельность в Казахстане через филиалы или представительства. В этом случае помимо перевода устава головной компании требуется перевод положения о филиале (представительстве), решения о его создании, доверенности на руководителя.
Здесь есть своя специфика: необходимо обеспечить соответствие между функциями филиала, описанными в положении, и видами деятельности, указанными в уставе головной компании. Регистрирующий орган может отказать в регистрации филиала, если обнаружит, что он планирует осуществлять виды деятельности, не предусмотренные уставом головной организации.
Казахстан активно развивает цифровую инфраструктуру для инвесторов. В 2024 году запущена национальная цифровая платформа, обеспечивающая прозрачность мониторинга инвестиционных проектов. Это означает, что все больше корпоративных документов должны быть представлены в электронном виде с электронной цифровой подписью.
Соответственно, переводчики должны понимать специфику оформления электронных документов, требования к ЭЦП, порядок легализации электронных копий иностранных документов.
Казахстан — одна из немногих развивающихся стран, внедривших национальную систему торговли квотами на выбросы (ETS), демонстрируя приверженность устойчивой экономике и зеленым технологиям. Это означает, что уставы компаний, особенно в добывающем и энергетическом секторах, все чаще содержат разделы о экологической ответственности, целях устойчивого развития, климатических обязательствах.
Перевод таких разделов требует не только знания терминологии ESG, но и понимания казахстанских экологических стандартов, требований к экологическому мониторингу, обязательств по компенсации выбросов.
Современные акционерные соглашения содержат все более сложные механизмы защиты интересов миноритарных инвесторов. Помимо классических drag-along и tag-along, используются механизмы put option (опцион на продажу), call option (опцион на покупку), anti-dilution provisions (защита от размывания доли), liquidation preference (преимущественное право на получение средств при ликвидации).
Все эти механизмы не имеют прямых аналогов в казахстанском праве и требуют детального описания порядка их реализации. При переводе необходимо не просто перенести английский термин, а создать понятную юридическую конструкцию, которая будет работать в рамках казахстанского законодательства.
Не все бюро переводов могут качественно работать с корпоративной документацией. Обратите внимание на опыт компании именно в переводе учредительных документов, наличие в штате юристов-консультантов, портфолио реализованных проектов.
Переводчик, работающий с корпоративными документами, должен иметь:
Спросите, как организован процесс проверки перевода. Привлекается ли независимый юрист для экспертизы? Используются ли специализированные программы для проверки терминологической согласованности? Предоставляется ли гарантия на выполненную работу?
Качественный перевод корпоративных документов требует времени. Если вам обещают перевести объемный устав и акционерное соглашение за 2-3 дня — это повод насторожиться. Реалистичные сроки для перевода стандартного пакета учредительных документов — от недели до двух, в зависимости от сложности и объема.
Что касается стоимости, то она должна соответствовать уровню сложности работы. Слишком низкая цена обычно означает, что переводом занимается обычный лингвист без юридической подготовки, что практически гарантирует проблемы в будущем.
Казахстанское законодательство о юридических лицах постоянно развивается. В 2025 году вступили в силу изменения в Закон «Об акционерных обществах», касающиеся упрощения процедур корпоративного управления и защиты прав миноритарных акционеров. Соответственно, уставы АО, разработанные несколько лет назад, могут не соответствовать новым требованиям.
При переводе корпоративных документов важно не только точно передать содержание оригинала, но и обратить внимание клиента на возможные расхождения с действующим законодательством. Профессиональное бюро переводов не просто переведет текст, но и порекомендует актуализировать те положения, которые устарели или противоречат новым нормам.
Многие акционерные соглашения с участием иностранных инвесторов содержат арбитражную оговорку, предусматривающую разрешение споров в международном арбитраже (например, в Международном арбитражном суде при Международной торговой палате в Париже или в Лондонском международном арбитражном суде).
Несмотря на то, что к акционерному соглашению применяется казахстанское право (в силу императивного требования статьи 1114 ГК РК), арбитражное разбирательство может проходить на английском языке. В этом случае критически важно, чтобы английская и русская версии соглашения были абсолютно идентичны по содержанию, поскольку любые расхождения могут быть использованы стороной спора в своих интересах.
Перевод полного пакета корпоративных документов может занять от двух недель до месяца (с учетом юридической экспертизы и необходимых доработок). Планируйте это время в график вашего проекта.
Да, профессиональный перевод корпоративных документов стоит дороже обычного. Но это инвестиция в юридическую безопасность вашего бизнеса. Ошибки в уставе или акционерном соглашении могут обернуться судебными издержками, которые в сотни раз превысят стоимость качественного перевода.
Это обеспечит терминологическое единство и согласованность всех документов между собой. Кроме того, переводчик, который работает со всем пакетом, лучше понимает структуру сделки и может выявить потенциальные противоречия на ранней стадии.
Попросите бюро переводов подготовить глоссарий ключевых терминов, который использовался при переводе. Этот глоссарий пригодится вам в будущем при переводе дополнительных соглашений, протоколов собраний, изменений в устав.
Даже если бюро переводов предоставляет услугу юридической экспертизы, не лишним будет показать финальную версию перевода вашему корпоративному юристу, который ведет сделку. Две пары глаз всегда лучше одной, особенно когда речь идет о документах, которые будут определять правовые отношения на годы вперед.
Казахстан стремится к дальнейшему упрощению и цифровизации корпоративных процедур. Правительство работает над созданием «зеленых коридоров» для приоритетных инвестиционных проектов, внедрением цифровых платформ лицензирования, ускоренными процедурами для инвесторов.
Все это означает, что требования к качеству и оперативности перевода корпоративных документов будут только расти. Инвесторы, которые выстроят эффективные процессы работы с документацией, включая качественный перевод, получат значительное конкурентное преимущество.
Казахстан сегодня — это один из наиболее привлекательных инвестиционных рынков в регионе. С объемом привлеченных инвестиций более $151 млрд с момента обретения независимости, страна демонстрирует стабильность и предсказуемость инвестиционного климата. Однако успех любого инвестиционного проекта начинается с правильно оформленных документов.
Перевод корпоративных уставов и акционерных соглашений — это не просто лингвистическая услуга. Это комплексная работа на стыке перевода, права и бизнес-консалтинга. От качества этого перевода зависит юридическая защищенность ваших инвестиций, возможность эффективного управления компанией, способность защитить свои интересы в случае корпоративного конфликта.
Обращаясь к профессионалам, вы не только получаете точный перевод, но и минимизируете риски, связанные с возможными правовыми коллизиями. В мире, где ошибка в одном термине может стоить миллионы долларов, профессиональный подход к переводу корпоративной документации — это не роскошь, а необходимость.
Нужен профессиональный перевод корпоративных документов для вашего бизнеса в Казахстане?
Бюро переводов iText специализируется на переводе учредительных документов, уставов, акционерных соглашений и другой корпоративной документации для иностранных инвесторов. Наши специалисты имеют юридическое образование и многолетний опыт работы с казахстанским корпоративным правом.
Мы предлагаем:
Не рискуйте успехом вашего инвестиционного проекта. Доверьте перевод корпоративных документов профессионалам.
Свяжитесь с нами и получите консультацию по вашему проекту, или ознакомьтесь с полным спектром наших услуг по переводу.
Бюро переводов iText — ваш надежный партнер в мире международного бизнеса.
Будьте в курсе новостей, статей и полезных советов из мира переводческих услуг.
